SALARY

Функциональные возможности

Проводить учет заработной платы как по каждому подразделению предприятия отдельно, так и выдавать отчеты в целом по предприятию.

Вести лицевые счета сотрудников с указанием подразделения, табельного номера, фамилии, дат приема и увольнения сотрудника, его оклада и предполагаемого аванса, процентов начисления больничного листа и подоходного налога, а также ряд других показателей, включая номер пенсионный счета, который используется при выдаче отчета «Реестр работников, участвующих в накопительной пенсионной системе»

Вносить данные табеля по каждому сотруднику, включая сведения о количестве дней либо отработанных часов, а также коды начислений и удержаний, которые следует использовать при расчете заработной платы указанного месяца. Начисления и удержания выбираются из справочника « Виды начислений и удержаний» Те начисления, которые являются постоянными для данного сотрудника, (т.е. рассчитываются из месяца в месяц, например подоходный налог) могут быть один раз занесены в список постоянных начислений и удержаний для данного сотрудника , если они являются постоянными для всего подразделения, то в список постоянных начислений подразделения. При каждом очередном расчете заработной платы, постоянные начисления и удержания будут включаться в табель автоматически.

Программа ведет архив выданных и удержанных сумм по каждому сотруднику.

Справочники

В состав программы «Учет и начисление заработной платы предприятия» входит ряд справочников общего назначения:

  • «Виды начислений и удержаний», в который внесены все наиболее часто применяемые виды начислений и удержаний При необходимости можно легко внести любой новый вид начислений в справочник, не изменяя программы, указав в справочнике те показатели, которые участвуют в расчете начислений, а также используемые формулы расчета.
  • «Таблицы подоходного налога», которые позволяют указывать шкалу для расчета подоходного налога, в соответствии с действующим законодательством.
  • «Таблица входимости», для указания тех начислений, которые учитываются и являются составной частью при расчете данного сложного начисления.
  • «Системы оплат»
  • «Календари рабочих дней» (используется для автоматического расчета количества рабочих дней в данном месяце).
  • «Категории сотрудников»
  • «Справочник подразделений»

Отчеты

Программы «Учет и начисление заработной платы предприятия» позволяет получать следующие виды отчетов:

  • Ведомости для выдачи зарплаты или аванса, а также по конкретному начислению.
  • Расчетные листки зарплаты с указанием всех видов полученных и удержанных сумм.
  • Отчеты по категориям.
  • Отчеты по начислениям.
  • Справки по зарплате, как работающих сотрудников, так и уже уволенных.
  • Произвольные списки, которые можно добавлять в состав задачи не изменяя программы. В состав базового комплекта входит настроенный список, который позволяет выводить отчет «Реестр работников, участвующих в накопительной пенсионной системе».

Все отчеты выводятся в Microsoft EXCEL.